Với phương châm “Con người là tài sản quý giá nhất”, Công ty cổ phần dịch vụ iERP luôn chú trọng sức khỏe của mỗi cán bộ nhân viên. Vừa qua, vào ngày 25/9, công ty đã hoàn thành chương trình khám sức khỏe định kỳ tại Phòng khám Đa khoa Quốc tế Thu Cúc, với sự tham gia tích cực của toàn thể nhân viên.
Chương trình khám sức khỏe định kỳ là một phần quan trọng trong chính sách chăm lo sức khỏe toàn diện mà iERP đã cam kết thực hiện hàng năm. Thông qua hoạt động này, iERP không chỉ giúp nhân viên kiểm tra, cập nhật tình hình sức khỏe kịp thời, mà còn thể hiện trách nhiệm của công ty trong việc tạo ra môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Hãy cùng iERP duy trì sức khỏe tốt để chinh phục những thành công tiếp theo!
Khám sức khỏe định kỳ là một trong những hoạt động quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng nên thực hiện để chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân viên. Đặc biệt, đối với Công ty cổ phần dịch vụ iERP, khám sức khỏe định kỳ đã trở thành một phần không thể thiếu trong chính sách phúc lợi dành cho toàn thể cán bộ nhân viên. Với phương châm “Con người là tài sản quý giá nhất,” iERP luôn đặt sức khỏe của đội ngũ nhân viên lên hàng đầu, đảm bảo mỗi thành viên trong công ty đều có điều kiện tốt nhất để cống hiến và phát triển.
Tầm quan trọng của khám sức khỏe định kỳ đối với nhân viên công ty
Sức khỏe là yếu tố quyết định đến năng suất và chất lượng công việc. Khi nhân viên có sức khỏe tốt, họ sẽ có tinh thần làm việc tích cực, hiệu suất cao hơn và ít nghỉ việc do các vấn đề về sức khỏe. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn giúp doanh nghiệp hoạt động trơn tru, không bị gián đoạn bởi tình trạng thiếu hụt nhân sự do ốm đau, bệnh tật.
Khám sức khỏe định kỳ chính là biện pháp tốt nhất để kiểm soát và phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, giúp phòng tránh các bệnh lý nguy hiểm và nâng cao chất lượng sống cho người lao động. Với những kết quả khám sức khỏe hàng năm, nhân viên có thể nắm bắt được tình hình sức khỏe hiện tại, từ đó điều chỉnh chế độ sinh hoạt, làm việc hợp lý hơn. Đối với doanh nghiệp, việc tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm và đầu tư vào con người – nguồn lực quan trọng nhất để doanh nghiệp phát triển bền vững.
Công ty iERP tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên
Vừa qua, vào ngày 25/9, Công ty cổ phần dịch vụ iERP đã phối hợp với Phòng khám Đa khoa Quốc tế Thu Cúc tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ cán bộ, nhân viên. Đây là một hoạt động được iERP tổ chức thường niên với mục đích chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ nhân viên, giúp họ có cơ hội kiểm tra sức khỏe tổng quát, cập nhật tình trạng sức khỏe của bản thân.
Trong đợt khám sức khỏe này, các nhân viên của iERP đã được kiểm tra toàn diện từ xét nghiệm máu, siêu âm, chụp X-quang đến khám chuyên khoa. Điều này giúp phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn, từ đó có phương án điều trị kịp thời, tránh để tình trạng bệnh diễn tiến nghiêm trọng.
Bên cạnh đó, chương trình khám sức khỏe định kỳ còn giúp nhân viên hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe của mình, từ đó có những biện pháp cải thiện lối sống, ăn uống và làm việc khoa học hơn. Những buổi tư vấn từ bác sĩ chuyên khoa cũng cung cấp nhiều kiến thức bổ ích về cách duy trì sức khỏe tốt trong cuộc sống hàng ngày.
Khám sức khỏe định kỳ – Bước đi chiến lược trong chính sách phúc lợi của iERP
Công ty iERP luôn tin rằng sức khỏe của nhân viên là tài sản quý giá nhất. Chính vì vậy, việc đầu tư vào sức khỏe của nhân viên không chỉ là phúc lợi mà còn là chiến lược phát triển bền vững. Chương trình khám sức khỏe định kỳ là một phần không thể thiếu trong chính sách chăm sóc nhân viên của iERP.
Ngoài việc giúp nhân viên phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, chương trình khám sức khỏe định kỳ còn giúp iERP xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh và an toàn. Khi nhân viên được khám sức khỏe định kỳ và theo dõi sát sao, họ sẽ yên tâm hơn trong công việc, giảm bớt lo lắng về những rủi ro sức khỏe có thể xảy ra. Điều này giúp tăng cường sự gắn kết giữa nhân viên với công ty, nâng cao hiệu quả làm việc và đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Lợi ích của khám sức khỏe định kỳ đối với doanh nghiệp và nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ mang lại nhiều lợi ích thiết thực không chỉ cho nhân viên mà còn cho doanh nghiệp. Dưới đây là những lợi ích nổi bật:
- Phát hiện sớm và phòng ngừa bệnh tật: Nhờ khám sức khỏe định kỳ, các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn có thể được phát hiện sớm, từ đó có biện pháp điều trị kịp thời. Điều này giúp nhân viên tránh được các bệnh lý nghiêm trọng và giữ được sức khỏe tốt trong công việc.
- Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên: Khi được chăm sóc sức khỏe một cách chu đáo, nhân viên sẽ cảm thấy được quan tâm, từ đó tinh thần làm việc của họ sẽ được nâng cao. Họ sẽ cống hiến nhiều hơn cho công việc và có động lực để phát triển bản thân.
- Giảm thiểu chi phí y tế: Phát hiện sớm bệnh tật sẽ giúp giảm thiểu chi phí điều trị về sau. Những bệnh lý được phát hiện sớm thường có chi phí điều trị thấp hơn và khả năng hồi phục nhanh hơn, từ đó giảm bớt gánh nặng tài chính cho cả nhân viên và doanh nghiệp.
- Tạo dựng môi trường làm việc lành mạnh: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ giúp tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh và an toàn. Điều này không chỉ giúp nhân viên yên tâm làm việc mà còn nâng cao hình ảnh của công ty trong mắt đối tác và khách hàng.
- Tăng cường sự gắn kết giữa nhân viên và công ty: Khi nhân viên nhận được sự quan tâm về sức khỏe từ phía công ty, họ sẽ có xu hướng gắn bó và trung thành hơn với doanh nghiệp. Điều này giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc và duy trì được đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm, năng lực.
Những bước tiếp theo trong chiến lược chăm sóc sức khỏe của iERP
Với thành công của chương trình khám sức khỏe định kỳ vừa qua, iERP cam kết tiếp tục duy trì và nâng cao các chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên. Trong tương lai, công ty sẽ không chỉ dừng lại ở việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ mà còn có những chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần, nâng cao chất lượng đời sống của nhân viên.
Ngoài ra, iERP cũng sẽ tìm kiếm thêm các đối tác uy tín trong lĩnh vực y tế để cung cấp các gói khám sức khỏe toàn diện hơn, mang lại nhiều lợi ích hơn cho nhân viên. Công ty tin rằng, với đội ngũ nhân viên khỏe mạnh và tinh thần làm việc tốt, iERP sẽ tiếp tục chinh phục được nhiều thành công mới trên hành trình phát triển.
Kết luận
Khám sức khỏe định kỳ là một hoạt động không thể thiếu trong việc chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của nhân viên, đặc biệt đối với các doanh nghiệp như iERP. Đây không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với nguồn lực quan trọng nhất của mình. Với sự cam kết và quan tâm đến sức khỏe nhân viên, iERP không chỉ tạo dựng được một môi trường làm việc lành mạnh mà còn góp phần nâng cao hiệu suất công việc, đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.
Hãy cùng iERP duy trì sức khỏe tốt để chinh phục những thành công lớn hơn trong tương lai!
