iERP Open Talk Q2-2021 – Kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm, tăng tốc bứt phá 6 tháng cuối năm

Thứ Bảy, sáng ngày 17/07/2021 tại Văn phòng Công ty Cổ phần dịch vụ iERP (iERP) Hà Nội, ban Lãnh đạo công ty đã tổ chức buổi họp mặt Open Talk cùng tất cả thành viên trong công ty. Buổi họp mặt đã đưa ra kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm và kế hoạch 6 tháng cuối năm. Nhân viên iERP cũng được đào tạo về các sản phẩm dịch vụ của iERP. Đồng thời ban lãnh đạo đã chỉ ra những khó khăn, vướng mắc còn tồn đọng trong quá trình hoạt động, từ đó đưa ra những định hướng trong thời gian tới.

Open Talk – Chung sức đồng lòng, tăng tốc bứt phá

Open Talk là một buổi gặp mặt được tổ chức hàng quý. Tại đây, BLĐ và toàn thể CBNV cùng nhau thảo luận, giải đáp những vấn đề trong quá trình làm việc tại công ty. Buổi gặp mặt đã góp phần nâng cao sự đoàn kết trong công ty, mang mọi người tới gần nhau hơn. Đồng thời cũng thể hiện sự quan tâm, lắng nghe của BLĐ đối với toàn thể nhân viên iERP.

Ông Nguyễn Ngọc Cần, Tổng Giám đốc iERP chia sẻ về tình hình kinh doanh 6 tháng đầu năm 2021

Bất chấp dịch bệnh, iERP vẫn phát triển đi lên

Khi dịch Covid-19 đang diễn ra căng thẳng, nhiều công ty gặp khó khăn. Tuy nhiên tình hình phát triển của công ty vẫn nhận được những tín hiệu tích cực. Tính đến tháng 7/2021, công ty mở rộng quy mô, số lượng nhân viên tăng lên gần 100 người. Trước tình hình dự án liên tục được ký kết, triển khai, iERP đã và đang đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự mới để hoàn thành công việc trong thời gian tới.

Ông Đào Lê Hải, Phó Tổng Giám đốc iERP giới thiệu về Dịch vụ Quản trị Tri thức Doanh nghiệp ECM

Nhân viên iERP được khuyến khích nâng cao năng lực bản thân

Về đào tạo, phát triển năng lực cho CBNV, ông Đào Lê Hải – Phó Tổng Giám đốc cho biết: Sẽ tăng cường, mở rộng các khóa đào tạo về các kỹ năng mềm, chuyên môn. Mục tiêu đào tạo mỗi nhân viên là 32h/năm. Ngoài ra, các khóa học được tổ chức liên tục và sẽ được lưu trữ trong tài liệu của công ty. Từ đó tạo thành kho tài liệu cho các cán bộ nhân viên iERP học tập và nghiên cứu.

Trải qua nhiều quý, chương trình OpenTalk đã nhận được nhiều phản hồi tích cực từ đội ngũ nhân sự iERP.

Đào tạo về sản phẩm, dịch vụ của iERP

Ông Nguyễn Ngọc Cần – Tổng Giám đốc iERP đã chia sẻ về tầm nhìn trong thời gian tới của iERP. Thời gian tới, iERP có tầm nhìn trở thành một tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam về cung cấp các giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho doanh nghiệp.

Đồng thời, ông Nguyễn Ngọc Cần đã triển khai đào tạo về sản phẩm, dịch vụ của công ty toàn bộ nhân viên iERP.

Hiện tại công ty đang triển khai các sản phẩm bao gồm.

  • ERP: Oracle EBS, Oracle Fusion, Infor ERP
  • Data Warehouse: Oracle, Microsoft
  • Business Intelligence: Tableau, Power BI, Oracle BI
  • Big Data: Hadoop
  • Software Solution
Mô hình hệ thống CNTT tổng thể

+ Nền tảng: Sharepoint, .Net, Oracle APEX, …

+ Sản phẩm: ECM, Cổng dịch vụ công, Portal, Websales

Hóa đơn điện tử: VN-Invoice

Mỗi nhân viên sẽ là một đại sứ thương hiệu tích cực cho iERP

Kết thúc buổi Đào tạo, Ông Đào Lê Hải – Phó Tổng giám đốc iERP điểm lại mục tiêu đề ra ban đầu:

  • Giúp nhân viên có hiểu biết cơ bản, toàn diện về các khía cạnh của công ty. Đó là sản phẩm, dịch vụ hiện có, các công nghệ sử dụng, các đối tác chiến lược của iERP, định hướng phát triển tương lai của công ty.
  • Nâng cao hiểu biết về công ty, một trong những yêu cầu cho phát triển năng lực, thăng tiến. Cung cấp thông tin cần thiết để mỗi nhân viên trong công ty có thể.
    • Trở thành “Đại sứ thương hiệu” của công ty
    • Định hướng phát triển nghề nghiệp tại iERP

Vì iERP là một tập thể đoàn kết và vững mạnh!

>>> Xem thêm: Hội thảo “Giải mã lộ trình chuyển đổi số cho doanh nghiệp sản xuất”

Theo dõi kênh tin tức của chúng tôi để cập nhật những tin tức mới nhất: YoutubeFanpage 


Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments